Средняя зарплата в Чехии продолжила рост

Средняя зарплата в Чехии в период рецессии повысилась на 534 кроны и составила по данным чешского статистического управления (ČSÚ) 22941 крону. Это на 2,4 процента больше по сравнению с прошлым годом. Правда, после учёта годовой инфляции реальный рост составил 0,3 процента.

Со слов аналитика Райфайзенбанка Михала Брожка (Michal Brožka), этот рост на 0,5 процента ниже ожидаемого, но во время нестабильности в результате кризиса, даже такой рост средней заработной платы был приятным сюрпризом. На результаты статистики повлиял период рецессии в который вступила Чехия во время мирового кризиса. Так около сотни основных предприятий Чехии были вынуждены перейти на четырёхдневную рабочую неделю с общим сокращением количества отработанных часов, что повлекло снижение средней заработной платы примерно на 60 процентов.
Аналитики сходятся в одном – что рост реальной заработной платы на этом сильно замедлится или совсем остановится. Это обусловлено ухудшением хозяйственно-экономической ситуации, вызванной мировым кризисом в Чешской Республики в целом, и в частности ухудшением ситуации связанной с занятостью на рынке труда, где уровень безработицы может приблизиться к 10 процентам.
По мнению главного экономиста Patria Давида Марека (David Marek) годовой рост зарплаты в Чехии составит в среднем 1,3 процента, в то время как реальный роста ожидать не стоит- он практически не изменится и будет в 2009 году на уровне 0,1 процента.